Op donderdag 13 januari 2022 organiseert de BMK samen met Charlotte Koopman een online ledensessie over arbeidsrechtelijke vraagstukken en Corona.
Charlotte is advocaat arbeidsrecht gespecialiseerd in de Kinderopvang en werkzaam voor het advocatenkantoor De Koning en Vergouwen Advocaten waar de BMK nauw mee samenwerkt.
Tijdens de sessie zullen de volgende thema’s aan de orde komen:
- mag een werkgever vragen naar de vaccinatiestatus van een werknemer?
- mag de werkgever om een QR-code vragen op de werkvloer?
- mag de werkgever een werknemer verplichten zich te laten vaccineren om te werken in de kinderopvang?
- mag de werknemer een werknemer verplicht zich te laten testen?
- Quarantaine en loondoorbetaling. Hoe zit dat juridisch?
De sessie vindt in januari plaats omdat de behandeling van dit wetsvoorstel door de Tweede Kamer is uitgesteld tot na het kerstreces. Tijdens de sessie zullen we vanzelfsprekend alle actualiteiten meenemen. De sessie is van 15.00-16.30 en er is voldoende ruimte voor vragen.
Aanmelden kan door een mail te sturen naar info@bmko.nl o.v.v. ‘arbeidsrecht’.
