Cao salaris indicatie – kinderopvang2018-09-25T14:23:20+00:00
Thema’s | Werkgeverszaken | Cao | Cao Salarisindicatie

Cao Salarisindicatie

In de cao Kinderopvang 2018-2019 zijn afspraken gemaakt over arbeidsvoorwaarden voor de gehele branche Kinderopvang. De afspraken in de cao gaan bijvoorbeeld over loon, werktijden, vakantie en inzetbaarheid. Op deze pagina vind je de Cao Salarisindicatie voor de kinderopvang, een bijlage bij de cao.

Alle nieuws en documenten over de Cao Salarisindicatie vind je op deze pagina.

De Salarisindicatie als onderdeel van de cao

De BMK streeft een cao na die concurrerend is ten opzichte van gelijksoortige banen in andere branches, waardoor het werken in de kinderopvang voor werknemers aantrekkelijk wordt gemaakt en professionals hoge kwaliteit kunnen leveren. De salarisindicatie is vanzelfsprekend een belangrijke component in de cao om de banen in de kinderopvang concurrerend te houden.

Nieuws: onderaan de pagina

Thema’s BMK

Werkgeverszaken
Dienstverlening & bedrijfsvoering
Wet & regelgeving
Veiligheid & gezondheid
Onderzoeken & informatie
Word lid van BMK!

Documenten over Cao Salarisindicatie

Hieronder vind je alle relevante informatie en documenten over de Cao Salarisindicatie.

Cao Kinderopvang Salarisschalen 2018 – 2019

Bekijk en download | PDF | 543 KB | 2018 – 2019

ID Salarissen Kinderopvang – 1 juli 2018

Bekijk en download | PDF | 191 KB | juli 2018

Cao Kinderopvang Salarisschalen 2016 – 2017

Bekijk en download | PDF | 438 KB | 2016 – 2017

ID Salarissen Kinderopvang – 1 januari 2017

Bekijk en download | PDF | 169 KB | november 2016

Indexatiebedragen Cao Kinderopvang per 1 januari 2016

Bekijk en download | PDF | 200 KB | januari 2016

Indexatiebedragen Cao Kinderopvang per 1 januari 2017

Bekijk en download | PDF | 244 KB | januari 2017

Indexatiebedragen Cao Kinderopvang per 1 januari 2018

Bekijk en download | PDF | 171 KB | januari 2018

Voor meer informatie

 info@bmko.nl

 085 021 8500

De BMK streeft een cao na die concurrerend is ten opzichte van gelijksoortige banen in andere branches.

Bekijk meer nieuwsberichten over werkgeverszaken