Informatie van de Rijksoverheid
Vanaf 1 januari veranderen de regels rond arbeidscontracten en ontslag. Dit komt door de Wet arbeidsmarkt in balans die per 1 januari 2020 in werking treedt. Hierdoor kunnen de rechten en plichten van werkgevers en werknemers veranderen. Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid is een voorlichtingstraject gestart om werkgevers en werknemers te informeren over de veranderende regels op het gebied van arbeidscontracten en ontslag.
Op de website van de Rijksoverheid is onder andere te vinden:
- Een WAB checklist voor werkgevers
- Een factsheet over de premiedifferentiatie
- Informatie over:
- de nieuwe ontslaggrond;
- transitievergoeding;
- ketenregeling;
- minimale oproeptermijn en aanbod voor vaste uren na 12 maanden;
BMK Q&A sessie: 19 november
Heb je een vraag over de WAB? BMK organiseert op 19 november een Q&A sessie over de WAB. Tijdens deze sessie kan je direct je vragen stellen aan onze WAB- expert, Charlotte Koopman – advocaat bij de Koning Vergouwen Advocaten. Hiermee willen we de kennis die we samen hebben, beschikbaar stellen voor alle leden. Kennisdelen en – uitwisselen tussen leden is wat we hoog in ons vaandel hebben staan en ook op dit onderwerp graag faciliteren omdat hier onder leden duidelijk behoefte aan is.
Wil je hierbij aanwezig zijn? Meld je dan snel aan want we zitten bijna vol!
Aanmelden kan door te mailen naar info@bmko.nl.
Vermeld bij je aanmelding welke vraag/vragen je wilt stellen.
