We hebben met veel interesse het Onderzoek Kinderopvang gelezen dat op initiatief van CNV en FNV Zorg & Welzijn en beroepsorganisatie PPINK tot stand is gekomen. Dit onderzoekt kopt dat bijna 80% van de medewerkers in de kinderopvang last heeft van het personeelstekort in de sector en dat de werkdruk ongekend hoog is.
Uit het onderzoek komen ook (grote) zorgpunten. De werkdruk wordt door veel medewerkers als (veel) te hoog ervaren. Als BMK vinden wij dit een heel belangrijk aandachtspunt. In de huidige cao spraken we samen met de andere sociale partners af om op drie niveaus werkdruk aan te pakken: op 1) landelijk- (wet- en regelgeving), 2) sector- (cao), en 3) organisatieniveau. Het gepubliceerde onderzoek onderstreept wat ons betreft het belang om als cao-partijen in gezamenlijkheid hier resultaten op te boeken.
Een ander belangrijk aandachtspunt dat wij uit het onderzoek halen, is dat professionals in onze sector niet de erkenning ervaren die hoort bij ons vak. Ook hier zetten wij ons voor in: kinderopvang is cruciaal voor de ontwikkeling van kinderen. Als sector zijn we relatief jong en zetten we – gelukkig – steeds meer stappen richting volwaardig partnerschap. Wij ervaren dat bijvoorbeeld primair onderwijs, jeugdzorg en gemeenten hier grotendeels van doordrongen zijn. Dat dit nog niet voor iedereen vanzelfsprekend is, maakt dat wij alleen maar meer gedreven zijn om ons hiervoor hard te maken. CNV, FNV en PPINK: wij kijken er naar uit snel samen in gesprek te gaan over het onderzoek en het vervolg.
Lees het onderzoek van CNV, FNV en PPINK
