Internationaal Perscentrum Nieuwspoort, Den Haag
4 december 2018: 10.00 – 17.00 uur met lunch van 12.30 tot 13.30 uur

Nationale Directeurendag Kinderopvang en Basisonderwijs: 2 Nieuwspoort Seminars
Kies Positie! + De Kracht van samen veranderen – wordt ondersteund door de BMK

Voor schoolleiders en locatiemanagers

m.m.v.  Yvette Vervoort (Buro 8020), emeritus hoogleraar Robert-Jan Simons (Visie op Leren), Stijn van Diemen ((Twynstra Gudde), Maurits Broekema (Strange Strategy & Change), Jaap van’t Hek (Organisatievragen), Daniel Wolfs (The Change Studio), Hans van der Loo (Betterday, Energyfinder), John Vonk (De Toverberg, Zoetermeer) en Rudie Peeters (Bestuurslid BMK en directeur/bestuurder Hoera Kindercentra)

NDKB 2018 -> persoonlijke én professionele ontwikkeling voor locatiemanagers kinderopvang & schoolleiders basisonderwijs

Schrijf je hier in!

Tijdens de Nieuwspoort Seminars ‘Kies Positie!’ en ‘De kracht van samen veranderen’ krijg je in 2 compacte seminars theoretische kaders en praktijkvoorbeelden aangereikt en ga je aan de slag met:

  • Positie kiezen als mens, directeur en organisatie
  • Positionering in de markt; waar liggen je kansen?
  • Jij en de ander
  • De kracht van samen veranderen
  • Realistisch veranderen

Let op: Oud deelnemers Haags Congres Bureau betalen €395,- ex. BTW per deelnemer (i.p.v. € 495,-) voor beide seminars. De kortingsprijs geldt ook voor elke 2e en volgende deelnemer uit dezelfde organisatie.

Programma ‘Kies Positie!’ 4 december 2018

10.00 uur Urgentie: Waarom is positie kiezen noodzakelijk?
Yvette Vervoort, buro8020, tevens je voorzitter, schetst actuele ontwikkelingen waarop je moet inspelen

* Waarom moet je positie kiezen?
* Welke vragen moet je beantwoorden?
* Welke kansen en uitdagingen kom je daarbij tegen?

10.20 uur Positie kiezen als regisseur & als producer
Robert-Jan Simons, Visie op Leren, biedt houvast om keuzes te maken over leiderschap, personeel en organisatie

* Rollen van de schoolleider en van de locatiemanager
* Ontwikkelen van de professionele organisatie
* Toekomstgericht vormgeven van uw personeelsbeleid
* Leren als organiserend principe

11.00 uur Koffiebreak

11.20 uur Praktijkvoorbeeld Positie Kiezen!
Rudie Peeters, Hoera Kindercentra

11.50 uur Positie Kiezen als organiserend principe
Stijn van Diemen, Twynstra Gudde

* Een helder verhaal en aanbod; waar bestaat dat uit?
* Verhalen en ervaringen inzetten

12.20 uur Geleerde lessen & wat gaat u morgen (anders) doen?
Onder leiding van Yvette Vervoort, uw voorzitter
12.30 uur Gezamenlijke Lunch in het restaurant van Nieuwspoort

Programma ‘De kracht van samen veranderen’ 4 december 2018

13.30 uur Welkom, door uw voorzitter, Yvette Vervoort, buro8020
13.35 uur Verandering is de enige constante
Een veranderverhaal uit de praktijk door John Vonk van de Toverberg in Zoetermeer met korte reflecties door de sessieleiders
14.00 uur SESSIES
A. VERANDERSPIEGEL – Maurits Broekema, Strange Strategy & Change
Maurits gaat met je op zoek naar de kern. Waardoor word je tijdens een verandering verleidt om het over organisatievragen te hebben en niet over kinderen? Waarom leidt dit af? Hoe zet je je taak weer centraal?
B. VERANDERSTROOP – Jaap van’t Hek, Organisatievragen
Om samen te kunnen veranderen moet je van elkaar kunnen en willen leren. Maar in het onderwijs en in de kinderopvang wordt er maar zeer beperkt geleerd. Jaap gaat dieper in op belemmeringen voor leren en veranderen; waardoor wordt het stroop? En wat kun je er tegen doen?
C. VERANDERKRACHT – Daniel Wolfs, The Change Studio
Veranderen kan niet zonder samenwerking; deze is echter niet vanzelfsprekend. Mensen maken in samenwerking het verschil. Daniel geeft oplossingen uit de praktijk voor de valkuilen die je tegenkomt. Hoe wordt je een Magic Maker?
15.00 uur Teabreak
15.30 uur SESSIES
Je kiest nog een keer uit A, B of C
16.30 uur Veranderen met Energie!
Hans van der Loo, Beterday, Energyfinder

17.00 uur Afsluiting en borrel

Deel dit nieuwsbericht