Aankondiging herziening beroepscode Kinderopvang
In juli hebben de partners in Kinderopvang Werkt! afgesproken om [...]
Nieuwe ‘model-arbeidsovereenkomsten’
Op 4 juli hebben BMK en BK in samenwerking met [...]
AD PEP opleiding geeft toegang tot werken in voorschoolse educatie
Welke initiële opleidingen voor pedagogisch medewerker voldoen ook aan de [...]
Minister ontvangt brandbrief mét oplossingen voor personeelstekorten in kinderopvang
Op 7 juli hebben bestuurders in de kinderopvang een brandbrief [...]
Wet Transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden
Per 1 augustus 2022 treedt de ‘Wet Transparante en voorspelbare [...]
EenVandaag over het personeelstekort en de oplossingen
EenVandaag over het personeelstekort en de oplossingen Demografische spagaat In [...]
Nieuwe ID-salarissen per 1 juli 2022
Per 1 juli 2022 wordt het wettelijk brutominimumloon (WML) verhoogd [...]
Medewerkers kinderopvang willen graag meer uren werken!
Medewerkers in kinderopvang zijn gemiddeld meer gaan werken. Meer dan [...]
Verlenging maatregel beroepskracht in opleiding (BIO’s)
Verlenging maatregel beroepskracht in opleiding (BIO’s) Tot 1 juli 2024 mogen [...]
Goed nieuws: BOL-stagiaire inzetten tijdens zomervakantie
Goed nieuws, met een aantal aanvullende voorwaarden is het deze [...]